Werden Sie Teil des Teams, das das reibungslose Funktionieren von Organisationen ermöglicht. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und genießen Sie Ihre Zeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Wir erweitern unser vielfältiges, internationales Expertenteam.
Wir sind davon überzeugt, dass sich unser Unternehmen nur so schnell und gut entwickeln kann, wie sich die Menschen in unserem Unternehmen selbst entwickeln. Deshalb bekommen Sie bei uns viel Raum, um Ihre Stärken, Fähigkeiten und Fertigkeiten einzusetzen. Sie finden sich genau an der Stelle wieder, an der Sie Ihre Stärken und Interessen einbringen und zum Erfolg unserer Kunden beitragen können. Auf diese Weise verbessern wir kontinuierlich unsere Leistungsfähigkeit und können unseren erstklassigen Ruf aufrechterhalten.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld mit besten Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeten Verträgen. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist, ist jeder Arbeitsplatz in unseren modernen Büros ergonomisch gestaltet. Ein papierloses Büro und umweltfreundliche Firmenwagen sind für uns von Anfang an selbstverständlich gewesen.
Wir stellen kostenlose Getränke und Obst zur Verfügung, finanzieren und unterstützen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio und heißen jeden willkommen, der sich uns bei Firmenläufen anschließt. Abgerundet wird das Gesamtpaket durch regelmäßige Geschäftsessen, Betriebsausflüge und Events.
Neu
Im Leben geht es um menschliche Verbindungen mit außergewöhnlichen Menschen. Deshalb möchten wir, dass Sie sich unserem unglaublichen Team anschließen, um gemeinsam den modernen Arbeitsplatz zu verändern.
Unsere grenzüberschreitende Ausbildung (Arbeit in Grevenmacher, LU; Schule in Bitburg, DE) ist der beste Weg für junge Talente, sich auf dem luxemburgischen Arbeitsmarkt zurechtzufinden und wichtige Fähigkeiten zu entwickeln. Wir helfen Ihnen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen, so wie wir es bei Leon getan haben. Leon, ein ehemaliger Auszubildender, wurde von der IHK Trier als bester Auszubildender ausgezeichnet und wir sind stolz darauf, dass er am Ende seiner Ausbildung zum Account Manager Licensing befördert wurde. Er ist und war schon immer ein wichtiger Teil unserer Mitarbeiterfamilie. Bewirb dich noch heute für deine Ausbildung, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Wir haben momentan keine offenen Stellen.
Sie senden uns Ihre Bewerbung zu. Diese enthält:
Das geschieht als ein zusammenhängendes PDF.
Wir prüfen die Bewerbungen auf eine Vielzahl von Kriterien.
Tipp: Sie können besonders punkten, indem Sie alle Unterlagen vollständig und als ein einziges PDF zusenden.
Wir laden Sie ein, um uns gegenseitig persönlich kennenzulernen.
Wir stellen Ihnen einige allgemeine und persönliche Fragen, sowie Fragen zu Vertrieb und IT.
Sie lesen einen kurzen englischen Text laut vor und übersetzen diesen.
Wir stellen Ihnen das Unternehmen vor und was wir Ihnen darüber hinaus bieten.
Abschließend nehmen wir uns Zeit für Ihre Fragen.
Sie haben es geschafft!
Sie werden Teil unseres genialen Teams!
Wir freuen uns schon jetzt auf Sie!
Ihnen gefällt, was Sie sehen? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen!
Wenn Sie unseren Spirit teilen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf mit Foto, genauen Angaben zu Sprachkenntnissen, Ihrer Bruttojahresgehaltserwartung, Zeugniskopien und dem möglichen Eintrittstermin ausschließlich als eine einzige PDF-Datei per E-Mail an career@schneider.im.
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Mit Wirkung zum 15. April 2025 führt Broadcom Incident Prediction ein, also eine Sicherheitsfunktion zur Vorhersage von Vorfällen, die den adaptiven Schutz in Symantec Endpoint Security Complete (SES-C) erweitert. Diese neue Funktion nutzt fortschrittliche KI, um LOTL-Angriffe (Living-off-the-Land) und andere Cyberbedrohungen zu erkennen und zu unterbinden und so die Cyber-Resilienz
Microsoft Risk Assessments sind Services, die Ihrem Unternehmen im Rahmen eines Risk Assessment Program (RAP) dabei helfen, Sicherheitsrisiken innerhalb von Microsoft Technologie-Implementierungen zu identifizieren und zu mindern. Ein Experte analysiert die per Fernzugriff gesammelten Daten, um einen Bericht zu erstellen, der Empfehlungen für Abhilfemaßnahmen enthält, und bespricht ihn mit Ihnen.
