Microsoft Viva Pulse ist jetzt für alle Viva Glint Kunden verfügbar

Mit Wirkung vom 27. Oktober 2025 hat Microsoft eine Änderung der Lizenzierung angekündigt, die zwei Viva-Produkte betrifft – Viva Glint und Viva Pulse. Ab diesem Datum beinhaltet eine Lizenz für Viva Glint automatisch auch Viva Pulse, so dass Sie Viva Pulse nicht mehr separat erwerben müssen. Dieses Update vereinfacht die Beschaffung dieser Tools für Unternehmen und spiegelt deren enge Integration wider. Zuvor wurden Viva Glint und Viva Pulse als separate Subskriptionslizenzen (User SLs) oder als Teil des Microsoft Viva Suite Pakets verkauft. Jetzt deckt eine Lizenzierung beide ab. Diese Änderung ermöglicht es Unternehmen, Viva Pulse ohne zusätzliche Lizenzierung neben Viva Glint zu nutzen. Es bedeutet auch, dass Managementteams eine unternehmensweite Viva Glint Umfrage mit gezielten Teamumfragen in Viva Pulse nahtlos fortsetzen können.

Was ist Viva Glint und Viva Pulse

Microsoft Viva ist Microsofts Employee Experience Platform (EXP ) – eine Suite von Tools zur Verbesserung von Mitarbeiterengagement, Lernen, Wohlbefinden und Produktivität. Viva Glint und Viva Pulse sind zwei sich ergänzende Angebote innerhalb dieser EXP:

• Viva Glint: Ein unternehmensweites Tool zur Mitarbeiterbefragung. Es hilft Unternehmen, die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit und das Feedback im gesamten Unternehmen zu messen und zu verstehen. Führungskräfte und die Personalabteilung können mit Viva Glint breit angelegte Umfragen durchführen, die Ergebnisse auf Trends hin analysieren (z. B. Stärken und verbesserungswürdige Bereiche) und dann strategische Änderungen zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur und der Leistung planen. Viva Glint führt häufig regelmäßige Umfragen zum Engagement durch und erfordert einige administrative Einstellungen, um alle Mitarbeiter zu erreichen.

• Viva Pulse: Ein Tool für Mitarbeiter-Feedback auf Teamebene für schnelle, vertrauliche Check-ins. Es ermöglicht Managern und Teamleitern, die Stimmung in ihrem Team durch kurze, anonyme Umfragen zu ermitteln, die in der Regel über Microsoft Teams oder das Internet übermittelt werden. Der Schwerpunkt liegt auf dem täglichen oder projektbezogenen Feedback. Die Ergebnisse von Viva Pulse sind vertraulich (die einzelnen Antworten sind nicht identifizierbar) und bieten Managern ehrliche Einblicke sowie Vorschläge zur Verbesserung des Wohlbefindens, der Zusammenarbeit und der Produktivität des Teams. Es handelt sich um ein Self-Service-Tool, d.h. ein Manager kann bei Bedarf selbst eine Pulse-Umfrage erstellen und versenden.

Im Wesentlichen bietet Viva Glint einen Überblick über das Engagement der Mitarbeiter auf Unternehmensebene, während Viva Pulse sofortiges, detailliertes Feedback auf Teamebene liefert. Beide Produkte arbeiten zusammen, um Unternehmen dabei zu helfen, ihren Mitarbeitern zuzuhören und kontinuierlich auf ihr Feedback zu reagieren.

Wesentliche Merkmale

• Anonyme Teambefragungen (Viva Pulse): Manager können schnelle Umfragen erstellen, um anonymes Feedback von ihren Teammitgliedern einzuholen. Die Fragen können angepasst oder aus Vorlagen ausgewählt werden, und die Antworten bleiben vertraulich. Dies ermutigt zu offenen, ehrlichen Rückmeldungen zur Arbeitsmoral, zu den Arbeitsbedingungen oder zu bestimmten Initiativen. Die Ergebnisse werden mit einfachen visuellen Darstellungen und Handlungsempfehlungen geliefert, so dass die Führungskräfte umgehend auf Bedenken oder Ideen reagieren können.
• Unternehmensweite Engagement-Insights (Viva Glint): Personalleiter und Führungskräfte können mit Viva Glint umfassende Umfragen zum Engagement im gesamten Unternehmen durchführen. Viva Glint analysiert die Daten, um Trends hervorzuheben, z. B. die Gesamtbewertung des Engagements, Stärken und Problembereiche. Viva Glint bietet häufig Dashboards und Analysen, die dabei helfen, die Stimmung in der Belegschaft in einem größeren Rahmen zu verstehen. Diese Erkenntnisse helfen den Führungskräften, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen (z. B. unternehmensweite Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit oder -bindung).
• Integrierte Feedback-Schleife: Da Viva Glint und Viva Pulse jetzt eng integriert sind, können Unternehmen ihre Stärken kombinieren. Nachdem ein Unternehmen beispielsweise eine breit angelegte Viva Glint-Umfrage durchgeführt hat, können die Manager sofort eine gezielte Viva Pulse-Umfrage für ihre eigenen Teams durchführen. Diese Integration bedeutet, dass die umfassenden Ergebnisse von Viva Glint zu gezielten Fragen in Viva Pulse führen können, wodurch eine kontinuierliche Feedbackschleife entsteht. Die Manager erhalten auf der Grundlage der Glint-Ergebnisse Vorschläge für Pulse-Fragen, so dass sie auf jedes aufgedeckte Problem näher eingehen können. Insgesamt führt dies zu gezielterem und besser umsetzbarem Feedback und stellt sicher, dass die Umfrageergebnisse auf hoher Ebene in konkrete Verbesserungen auf Teamebene umgesetzt werden.

Lizenzierung

Aus Sicht der Lizenzierung vereinfacht diese Änderung den Einsatz der beiden Tools. In der Vergangenheit mussten Kunden Viva Glint und Viva Pulse separat lizenzieren (jeder Benutzer benötigte eine Lizenz für Glint und eine weitere für Pulse, es sei denn, sie besaßen die gesamte Viva Suite). Mit dem Kauf von Viva Glint erhält der lizenzierte Benutzer nun automatisch auch die Rechte für Viva Pulse. In der Praxis bedeutet dies, dass ein Mitarbeiter, der eine Lizenz für Viva Glint besitzt, auch Viva Pulse nutzen kann, ohne eine zusätzliche Lizenz erwerben zu müssen. Es besteht keine Notwendigkeit, eine eigenständige Viva Pulse Lizenz für Benutzer zu erwerben, die von Viva Glint abgedeckt sind.

Diese Lizenzierung gilt unabhängig davon, ob Sie Viva Glint als Einzelprodukt oder als Teil der Viva Suite erwerben. Dadurch werden doppelte Lizenzierungskosten vermieden und die Verwaltung vereinfacht – Sie müssen nur die Lizenzzuweisung für Viva Glint verwalten, und die Funktionen von Viva Pulse werden für diese Benutzer verfügbar.

Hinweis: Microsoft hat Viva Pulse als eigenständiges Produkt im Jahr 2024 für diejenigen eingeführt, die nur Pulse haben möchten, aber für alle Viva Glint-Kunden ist Pulse jetzt automatisch enthalten.

Expertenrat: Wir von SCHNEIDER IT MANAGEMENT empfehlen Ihnen, Ihre aktuelle Lizenzierung von Viva im Hinblick auf diese Änderung zu überprüfen. Möglicherweise können Sie Kosteneinsparungen erzielen, da eine einzige Lizenzierung nun beide Feedback-Tools abdeckt. Stellen Sie sicher, dass Ihre Viva Glint Lizenzen allen Benutzern, die Pulse Umfragen durchführen müssen, korrekt zugewiesen sind. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie sich dies auf Ihre Vereinbarung auswirkt oder wenn Sie Fragen zur besten Lizenzierungsoption für Ihr Unternehmen haben, helfen wir Ihnen gerne mit fachkundiger Beratung weiter. Diese Änderung soll Ihnen Vorteile bringen, und wir können Ihnen dabei helfen, den Übergang reibungslos und kostengünstig zu gestalten.

Weitere Informationen

Weitere Einzelheiten zu dieser Lizenzierungsänderung und der Viva Glint/Pulse-Integration finden Sie in der ursprünglichen Ankündigung: https://techcommunity.microsoft.com/blog/viva_glint_blog/spotlight-on%E2%80%A6-volume-1-edition-1-october-2025/4461491.

Unsere Microsoft-Seite finden Sie unter: https://www.schneider.im/software/microsoft.

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