Rejoignez une équipe où vos idées comptent, où votre développement est encouragé et où votre travail façonne l’avenir de l’entreprise. Donnez le meilleur de vous-même et profitez d’un environnement de travail agréable.
Eliana Tomasi
J’apprécie vraiment de travailler chez SCHNEIDER IT MANAGEMENT, qui allie l’international et le multilinguisme à une atmosphère familiale où vous pouvez continuellement développer vos compétences à travers diverses tâches au sein d’une équipe motivée et de manière individuelle.
Michaela Gitzinger
Lorsqu’elles sont partagées, les suggestions sont prises au sérieux et jouent un rôle majeur dans la prise de décision. En ce sens, nos hiérarchies plates au sein de l’entreprise favorisent le respect mutuel.
J’aime notre esprit d’équipe qui va au-delà de nos journées de travail. Participer à des courses d’entreprise, se rendre ensemble à des événements locaux et les déjeuners d’affaires mensuels font vraiment la différence.
Newton Melchers
C’est très agréable d’être apprenti dans cette équipe, car tout le monde est toujours prêt à vous aider si vous avez des questions.
Il y a aussi beaucoup de gens et de possibilités d’apprendre.
J’aime la confiance que vous recevez de vos collègues en tant qu’apprenti, car vous avez la possibilité d’assumer rapidement des responsabilités.
Avec l’équipement que l’on reçoit et les processus sans papier bien conçus, SCHNEIDER IT MANAGEMENT m’offre les meilleures opportunités d’utiliser mes forces pour travailler de manière efficace et orientée vers les objectifs.
Nous pensons que les logiciels permettent aux gens de réaliser leur plein potentiel. Les logiciels nous permettent de libérer notre créativité et de créer des choses que nous n’aurions jamais cru possibles.
C’est pourquoi nous aidons les organisations du monde entier à offrir à leurs employés la meilleure expérience possible sur le lieu de travail.
Basés à Grevenmacher (Luxembourg), près de la frontière, nous revendons des logiciels et des services en ligne à de grandes organisations et à des entreprises de taille moyenne, et nous les conseillons en matière de licences de logiciels. En raison de la grande complexité des modèles de licences des différents éditeurs de logiciels, des experts comme nous sont nécessaires pour trouver la meilleure solution pour chaque cas individuel.
Nous avons connu un grand succès depuis notre création en 2012 et nous continuons à nous développer. C’est pourquoi nous espérons que vous ferez partie de notre équipe. Aidez-nous à créer le meilleur environnement de travail pour les employés de toutes les entreprises.
Notre équipe d'experts internationaux très diversifiée s'agrandit.
Nous sommes convaincus que notre entreprise ne peut se développer qu’aussi rapidement et aussi bien que les personnes elles-mêmes se développent au sein de notre entreprise. Par conséquent, vous aurez toute latitude pour utiliser vos points forts, vos compétences et vos capacités. Vous vous trouverez exactement à l’endroit où vous pourrez mettre en pratique vos forces et vos intérêts et contribuer à la réussite de nos clients. C’est ainsi que nous améliorerons sans cesse notre efficacité et que nous pourrons maintenir notre réputation de premier ordre.
Nous offrons à nos employés un environnement de travail agréable avec les meilleurs outils de travail, des horaires de travail flexibles et des contrats à durée indéterminée. Parce que la santé de nos employés est très importante pour nous, chaque poste de travail dans nos bureaux modernes est conçu de manière ergonomique. Un bureau sans papier et des voitures de société respectueuses de l’environnement sont pour nous une évidence depuis le tout début.
Nous vous offrons un abonnement à la salle de sport et nous accueillons tous ceux qui se joignent à nous pour participer aux courses de l’entreprise. Nous mettons gratuitement à la disposition de chaque employé des boissons, des fruits, un parking et une indemnité journalière pour le déjeuner. L’ensemble est complété par des déjeuners d’affaires réguliers, des voyages d’entreprise et des événements.
Nouveau
La vie est faite de relations humaines avec des personnes exceptionnelles. C’est pourquoi nous voulons que vous rejoigniez notre incroyable équipe pour transformer l’espace de travail moderne.
C'est très agréable d'être apprenti dans cette équipe, car tout le monde est toujours prêt à vous aider si vous avez des questions.
Il y a aussi beaucoup de gens et de possibilités d'apprendre.
J'aime la confiance que vous recevez de vos collègues en tant qu'apprenti, car vous avez la possibilité d'assumer rapidement des responsabilités.
Avec l'équipement que l'on reçoit et les processus sans papier bien conçus, SCHNEIDER IT MANAGEMENT m'offre les meilleures opportunités d'utiliser mes forces pour travailler de manière efficace et orientée vers les objectifs.
J'apprécie vraiment de travailler chez SCHNEIDER IT MANAGEMENT, car l'entreprise combine un environnement international et multilingue avec une atmosphère familiale où vous pouvez continuellement développer vos compétences à travers des tâches diverses au sein d'une équipe motivée et individuellement.
En outre, nous sommes fiers d'être situés dans un nouvel immeuble de bureaux qui offre un environnement sans papier, un équipement de travail de pointe et l'avantage d'avoir des horaires de travail flexibles.
Lorsqu'elles sont partagées, les suggestions sont prises au sérieux et jouent un rôle majeur dans la prise de décision. En ce sens, nos hiérarchies plates au sein de l'entreprise favorisent le respect mutuel.
En outre, j'apprécie particulièrement la flexibilité des horaires de travail et la valeur de la qualité par rapport à la quantité qui est partagée dans l'ensemble de l'entreprise.
J'aime notre esprit d'équipe qui va au-delà de nos journées de travail. Participer à des courses d'entreprise, se rendre ensemble à des événements locaux et les déjeuners d'affaires mensuels font vraiment la différence.
J'aime l'atmosphère qui règne ici. On échange toujours un sourire dans le couloir. Je suis fan de nos horaires de travail flexibles et de nos déjeuners d'affaires mensuels ! Chaque jour, il y a quelque chose de nouveau à découvrir ici. Dès le début, je me suis sentie la bienvenue et j'apprécie le nombre de nouveaux contacts professionnels que j'ai noués depuis que je suis ici.
Notre apprentissage transfrontalier (travail à Grevenmacher, LU ; école à Bitburg, DE) est le meilleur moyen pour les jeunes talents de trouver leur place sur le marché du travail luxembourgeois et de développer des compétences essentielles. Nous vous aidons à atteindre votre plein potentiel, comme nous l’avons fait avec Leon. Leon, un ancien apprenti, a été primé comme meilleur apprenti par IHK Trier et nous sommes fiers qu’il ait été promu Account Manager Licensing depuis la fin de son apprentissage. Il est, et a toujours été, un élément essentiel de notre famille professionnelle. Postulez dès aujourd’hui pour votre apprentissage afin de réaliser votre plein potentiel.
Postulez dès aujourd'hui. Rejoignez-nous bientôt.
Veuillez envoyer votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae tabulaire avec photo, de précisions sur les langues, de copies des certificats, de votre salaire annuel brut escompté (non nécessaire pour l’apprentissage) et de la date d’entrée en fonction possible, en un seul fichier PDF, par courrier électronique à l’adresse career@schneider.im.
Important : Veillez à fournir toutes ces parties et à les regrouper dans un seul PDF.
Oui, nous vous recommandons vivement de joindre une photo professionnelle à votre candidature.
Oui, c’est possible. Par exemple, en tant que citoyen français, vous pouvez vivre en France et travailler à Grevenmacher (pays : Luxembourg).
Si vous êtes citoyen de l’UE, posez votre candidature aujourd’hui et commençons.
Nous répondons généralement dans les 1 à 15 jours ouvrables suivants. Vous pouvez être assuré que nous avons bien reçu votre demande.
Les entretiens sont généralement programmés dans un délai de 1 à 4 semaines après réception de votre candidature. Cela peut toutefois prendre plus de temps.
Oui, jusqu’à 3 jours par mois, conformément à la politique de l’entreprise. Le travail à distance est une exception. En général, nous travaillons dans nos bureaux de Grevenmacher, au Luxembourg, et nous offrons des horaires de travail flexibles.
Naviguez sur https://www.schneider.im/de/ausbildung/ pour trouver toutes les informations, y compris une FAQ complète. Une bonne maîtrise de la langue allemande est requise. Il se déroule au Luxembourg et en Allemagne. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Ce n’est pas obligatoire, mais c’est utile pour les trajets domicile-travail et les visites aux clients. Un arrêt de bus se trouve à proximité du bâtiment de l’entreprise. La prochaine gare ferroviaire se trouve à Wecker.
Nos bureaux sont situés au 1A, Op der Ahlkërrech – L-6776 Grevenmacher. Un parking gratuit est disponible.
Si vous avez encore des questions, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse career@schneider.im ou au numéro +352 27 20 80 00.
Vous pouvez commencer immédiatement, en fonction de votre disponibilité. Nous développons activement notre équipe en ce moment et nous recherchons de nouvelles recrues pour commencer leur intégration bientôt. Postulez maintenant et commençons.
Vous nous envoyez votre candidature. Celle-ci contient :
Le tout est présenté sous la forme d’un PDF cohérent.
Nous vérifions les candidatures en fonction de divers critères.
Conseil : vous pouvez marquer des points supplémentaires en envoyant tous les documents dans leur intégralité et sous la forme d’un seul PDF.
Nous vous invitons à faire connaissance personnellement.
Nous vous poserons des questions générales et personnelles, ainsi que des questions sur la vente et l’informatique.
Vous lisez un court texte en anglais à haute voix et vous le traduisez.
Nous vous présentons l’entreprise et ce que nous offrons.
Enfin, nous prendrons le temps de répondre à vos questions.
Vous avez réussi !
Vous ferez partie de notre brillante équipe !
Nous vous attendons avec impatience !
Vous aimez ce que vous voyez ?
Posez votre candidature et apprenez à nous connaître !
Si vous partagez notre esprit, veuillez envoyer votre candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae sous forme de tableau avec votre photo, des informations précises sur vos compétences linguistiques, des copies de vos certificats, votre salaire annuel brut escompté et la date d’entrée en fonction possible exclusivement sous forme de fichier PDF par courrier électronique à l’adresse suivante : career@schneider.im.
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