Microsoft supprime deux Software Assurance Benefits dû à des offres similaires en dehors de la Software Assurance et modifie les critères d’éligibilité pour un troisième benefit. Plus précisément, cela signifie:
- Microsoft met fin au Deployment Planning Services Benefit et répond à vos besoins de déploiement par le biais de Microsoft FastTrack, le principal programme de migration et de déploiement dans le Cloud de Microsoft.
- Microsoft investit dans de nouveaux programmes de qualification modernes. Les Training Vouchers expireront en tant que Software Assurance Benefit et ne pourront plus être convertis en Deployment Planning Services.
- Microsoft est en train d’ajuster les critères d’éligibilité pour le support 24×7 et de modifier les affectations de support afin d’aligner le support Software Assurance avec la nouvelle offre de support unifié de Microsoft.
Le premier de ces changements entrera en vigueur en février 2020, et les autres seront mis en œuvre graduellement jusqu’en 2021 afin de donner à votre organisation le temps d’accumuler et de tirer parti des jours de planification, des bons de formation et des incidents de soutien qui vous restent.
Pour plus de détails, veuillez consulter le site https://www.microsoft.com/fr-fr/licensing/licensing-programs/software-assurance-by-benefits?rtc=1&activetab=software-assurance-by-benefits-tab%3aprimaryr2